Colpo di scena in casa Carrefour Italia: la società ha deciso di tirare il freno a mano sulla procedura di licenziamento per 175 dei circa 700 dipendenti della sede di Milano, avviata lo scorso luglio. Niente più tagli, almeno per il momento. Secondo una nota della Cisl, il dietrofront è dovuto alla “prospettiva di trasferimento di proprietà”, cioè alla classica situazione del “fermi tutti, cambia il padrone”. A quanto pare, il piano di riorganizzazione originario non regge più di fronte al nuovo scenario.
Da Parigi a… New Princes
La decisione ruota intorno alla cessione delle attività italiane del colosso francese al New Princes Group. Un nome che sembra uscito da una fiaba, ma che in realtà è il gruppo che controlla catene come Risparmio Casa. L’operazione, annunciata a settembre, è ora sotto la lente delle autorità e dei sindacati. In ballo ci sono oltre 1.500 punti vendita (diretti e in franchising), il quartier generale di Milano e le piattaforme logistiche. Il nuovo acquirente, almeno sulla carta, promette di non smantellare nulla. Insomma, “continuità” è la parola magica del momento.
Sindacati: bene lo stop, ma vogliamo capire fino in fondo
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno accolto la notizia con un sospiro di sollievo (moderato): “Bene la sospensione, ma adesso serve un piano industriale vero. Le sigle chiedono un tavolo permanente con la nuova proprietà per garantire che, una volta chiuso l’affare, nessuno resti a piedi.
Un po’ di respiro, ma la storia è tutt’altro che finita
In attesa che si concluda il passaggio a New Princes Group, la revoca dei licenziamenti è un piccolo raggio di sole nel cielo piuttosto nuvoloso di Carrefour Italia. Il Gruppo, negli ultimi anni ha progressivamente ridotto la propria presenza nel Paese tra chiusure, cessioni e riorganizzazioni a catena. Per ora, i dipendenti possono tirare un sospiro di sollievo. Ma il finale di questa telenovela aziendale è ancora tutto da scrivere.
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